搜索
查看: 751|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

[京東] 京東員工自爆去職緣故原由劉強東體現令各人惆悵

[復制鏈接]

10

主題

10

帖子

18

積分

新手上路

Rank: 1

積分
18
跳轉到指定樓層
樓主
發表于 2019-2-12 23:10:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
克日,一條知乎問答火了,內容直指客歲以來不停處于輿論中央的京東。該題目是如許的:“作為一名京東人,其時導致你從京東去職(自動辭職、被動勸退),最緊張的一個緣故原由是什么?”


實在這條問答兩年前就存在了,不時有新的答復增補,多為京東內部員工不堪忍受而自曝“家丑”。在這些答復中,工作強度大、加班嚴峻、官僚文化等題目時常被提及。
客歲9月以來,受劉強東性侵丑聞和公司管理題目等影響,這條問答下的復興又多了許多,京東員工的肝火值好像到達極點,大有不吐不快的感覺。
據一名匿名用戶答復,他入職時京東HR答應工資按14薪發放,在offer上也表現云云,效果發現是一場忽悠:原來,所謂的“14薪”包羅有根本工資和績效,而績效每每達不到1,還會被以各種來由剝削;根本工資又包羅加班費、餐補等,連加班不積極都要被扣工資,讓人難以擔當。


另有網友稱,自2018年12月份起,京東就逼迫員工具名來低落公積金繳納的基數,并逼迫變動低溫補貼,減少員工福利,導致這名即將在京東待滿4年的老員工也預備辭職,看來是被公司的做法寒了心。


固然客歲國內團體經濟情況不太好,浩繁著名互聯網企業參加裁人雄師,不外像京東如許裁人還帶性別鄙視的實屬稀有。之前就有消息傳出,京東內部舉行大規模裁人,而且優先裁退“未婚未育女性”,“試用期的新人作為裁人備份”等。


在職場交換平臺“脈脈職言”上也有帖子爆料,稱京東為了內部優化,接納包羅績效稽核、監控數據、嚴查加班打車和晚餐等各種本領,力度之大、檢察之嚴觸目驚心。


京東裁人風波傳得沸沸揚揚,對此,京東方面做出“都是謊言”的回應,但網上到處可見的爆料,照舊在知乎上引發討論。


一名自稱為“被京東坑過的前員工”說:“這個太正常了,京東就是吸人血饅頭”,并列出了相干的古跡和證據:京東在雙十一期間擴招大量員工,導致職員冗余,被招進來的員工根本沒有提升時機,只是被京東當做暫時勞動力利用。


該員工稱,簽協議時的工作時間也與現實工作時間不符:說好的“非雙十一期間8小時,雙十一期間12小時”,現實工作時間卻多出四五個小時,而且根本沒有公道的蘇息時間,就連上茅廁的時間都有限定。




不少員工表現,劉強東炒作人設翻車、壓榨員工、變相裁人等變亂都讓各人很惆悵。對此,有網友總結,“一個冒死為污點老板洗白喊冤的企業,我不信賴,在這里會有精確的職場風氣和代價導向?!?/td>

本帖子中包含更多資源

您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?立即注冊

x
回復

使用道具 舉報

懶得打字嘛,點擊右側快捷回復 【請勿亂碼灌水,違者將處罰】
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規則

92電商社區X

聯系客服


加客服微信拉進交流群

...

點擊查看詳情 
92電商社區

網站簡介:專業的淘寶電商交流社區,不定時更新最新的運營技巧與爆款技術。擁有自主黑科技研發團隊,勵志走在電商運營與技術的前端。為各位賣家朋友提供一個良好的交流平臺與技術基礎。

掃碼添加客服微信

聯系我們

  • 工作時間:0:00 - 24:00
  • 客服電話:
  • 反饋郵箱:
  • 公司地址:江蘇電商工業園

Archiver|手機版|小黑屋|92電商社區

快速回復 返回頂部 返回列表
江西快三一定牛遗漏